Il 5 febbraio, dalle 9.00 alle 16.00, Alveria vi aspetta al secondo workshop dell’Osservatorio HR Innovation Practice, per indagare insieme gli impatti dell’Intelligenza Artificiale sulle risorse umane, . L’evento seguirà il format dell’“HR Innovation Lab” con l’obiettivo di esplorare le frontiere dell’applicazione di soluzioni di AI nei principali processi HR.
Il workshop sarà suddiviso in due sessioni, mattina e pomeriggio. Durante la mattina verranno presentati i risultati di una Ricerca condotta dall’Osservatorio su queste tematiche e sarà organizzata un’attività laboratoriale in gruppi di lavoro.
L’obiettivo è duplice, da una parte mostrare il livello di diffusione di soluzioni abilitate da AI in ambito HR, i principali rischi e benefici. Dall’altra condividere best practice e sperimentazioni tra le aziende partecipanti. Al termine della mattina seguirà il networking lunch offerto dall’Osservatorio e nel pomeriggio si terranno i tavoli di approfondimento.
Il workshop potrà essere seguito in presenza presso Aula De Carli , Edificio B9, Campus Durando, via Durando 10, Milano.
Programma dell’evento
Ore 9.00 – Welcome coffee e Accredito
Ore 09.30 – Benvenuto e presentazione dei Risultati della Ricerca dell’Osservatorio – a cura di Mariano Corso, Martina Mauri e Elia Rigamonti dell’Osservatorio HR Innovation Practice
Ore 10.30 – Presentazione dell’attività laboratoriale – a cura di Chiara Tamma dell’Osservatorio HR Innovation Practice
Ore 10.45 – Coffee Break
Ore 11.00 – Attività laboratoriale in gruppi – momenti di condivisione tra i partecipanti
Ore 12.30 – Plenaria conclusiva della mattina -restituzione delle discussioni in gruppo
Ore 13.00 – 14.00 – Networking Lunch
Ore 15.00 – 15.45 – Tavolo di approfondimento: ““Ripensare l’HR con l’AI: Innovazione, Etica e Inclusione” – Massimo Genova
Attraverso discussioni interattive e applicazioni pratiche, il tavolo si propone di identificare le migliori strategie per integrare l’AI in HR, affrontando rischi, benefici e implicazioni etiche. L’obiettivo finale è creare consapevolezza e approfondire l’uso di soluzioni innovative per una gestione del capitale umano più efficace, equa e orientata al futuro.
“Nuove frontiere per l’HR: l’intelligenza artificiale cambia le regole del gioco” dell’Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano è un evento riservato ai referenti della Direzione HR di organizzazioni pubbliche e private che non offrono sul mercato prodotti, servizi e consulenza in ambito gestione delle risorse umane.
La partecipazione all’evento è gratuita e su invito. L’iscrizione all’evento non garantisce la prenotazione al Tavolo di Approfondimento (in presenza) a cui è necessario iscriversi in caso di interesse. Per ulteriori chiarimenti scrivere all’indirizzo e mail: rsardo@alveria.it
