{"id":2679,"date":"2026-09-22T10:53:09","date_gmt":"2026-09-22T10:53:09","guid":{"rendered":"https:\/\/test.alveria.it\/alveria-dev\/?p=2679"},"modified":"2026-10-26T17:03:06","modified_gmt":"2026-10-26T17:03:06","slug":"alveria-e-partner-della-18-edizione-del-forum-hr-people-culture-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/test.alveria.it\/alveria-dev\/alveria-e-partner-della-18-edizione-del-forum-hr-people-culture-2026\/","title":{"rendered":"ALVERIA \u00c8 PARTNER DELLA 18\u00b0 EDIZIONE DEL FORUM HR PEOPLE &amp; CULTURE 2026"},"content":{"rendered":"<p>Il <strong>18 e 19 novembre 2026<\/strong>, <strong>Alveria<\/strong> parteciper\u00e0, in qualit\u00e0 di <strong>Official Partner<\/strong>, alla <strong>18\u00aa edizione del Forum HR People &amp; Culture<\/strong>, il principale evento italiano dedicato al mondo del lavoro e delle risorse umane.<\/p>\n<p>L\u2019appuntamento, che si terr\u00e0 presso l\u2019<strong>Universit\u00e0 IULM di Milano<\/strong>, sar\u00e0 un\u2019occasione di confronto sulle trasformazioni che stanno ridefinendo il mondo del lavoro, delle organizzazioni e della gestione delle persone.<\/p>\n<h2><strong>Forum HR People &amp; Culture 2026: Programma e Temi Principali<\/strong><\/h2>\n<p>Nel 2026 il Forum avr\u00e0 come fil rouge <strong>\u201cVOICE: PEOPLE VOICE\u201d<\/strong>, mettendo al centro le persone e la loro voce per interpretare le trasformazioni <strong>sociali, tecnologiche e organizzative<\/strong> che stanno ridisegnando imprese e istituzioni.<\/p>\n<p>Le due giornate offriranno <strong>Talk Show, Innovation Speech e Tavoli Tematici<\/strong> dedicati alle principali sfide del People &amp; Culture Management, dal rapporto tra <strong>AI, competenze e lavoro qualificato<\/strong> all\u2019evoluzione del recruiting, dal <strong>Talent Management e Compensation<\/strong> al wellbeing organizzativo e alla parit\u00e0 di genere.<\/p>\n<p>In questo contesto, Alveria porter\u00e0 il proprio punto di vista e la propria esperienza attraverso diversi momenti di confronto, con la partecipazione di <strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/mgenova\/\">Massimo Genova<\/a>,<a href=\"https:\/\/comunicazioneitaliana.net\/persone\/federico-di-rollo\"> Federico Di Rollo<\/a> e <a href=\"https:\/\/comunicazioneitaliana.it\/eventi\/forum-hr-26\">Filippo Cannav\u00f2<\/a><\/strong>.<\/p>\n<h3><strong>18 novembre | Tavoli Tematici<\/strong><\/h3>\n<h4><strong>Tavolo Tematico | Lavoro &amp; Competenze \u2013 15:45-16:45<\/strong><\/h4>\n<p><strong>COME CAMBIA IL LAVORO QUALIFICATO TRA AI, SPECIALIZZAZIONE E NUOVE ASPETTATIVE<\/strong><\/p>\n<p><strong>Interviene: Massimo Genova, CEO di Alveria<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019evoluzione tecnologica, l\u2019automazione e l\u2019intelligenza artificiale stanno trasformando anche le professioni pi\u00f9 qualificate, modificando competenze, modalit\u00e0 operative e valore percepito del lavoro.<\/p>\n<p>Il tavolo propone un confronto su come sta evolvendo il lavoro qualificato e su quali competenze diventeranno sempre pi\u00f9 centrali in un contesto in cui <strong>specializzazione tecnica, capacit\u00e0 relazionali e adattabilit\u00e0<\/strong> sono chiamate a convivere.<\/p>\n<h2><strong>Exclusive Interview | In collaborazione con Alveria \u2013 14:40-15:10<\/strong><\/h2>\n<p><strong>PAY TRANSPARENCY BY DESIGN: COME SI PROGETTA LA TRASPARENZA RETRIBUTIVA<\/strong><\/p>\n<p><strong>Intervengono: Massimo Genova, CEO di Alveria, e Filippo Cannav\u00f2, Direttore HRO Services &amp; Training di Alveria<\/strong><\/p>\n<p>La Direttiva UE 2023\/970 porta le aziende a confrontarsi con una domanda che va oltre la compliance: <strong>su quale base si stabilisce che due posizioni hanno lo stesso valore?<\/strong><\/p>\n<p>Massimo Genova e Filippo Cannav\u00f2 porteranno sul Main Stage il <strong>punto di vista e l\u2019esperienza di Alveria sul campo<\/strong>, affrontando i tre passaggi chiave della trasparenza retributiva: <strong>valutazione delle posizioni, analisi retributiva e salary review<\/strong>.<\/p>\n<h4><strong>Tavolo Tematico | Recruiting &amp; Innovation \u2013 17:00-18:00<\/strong><\/h4>\n<p><strong>CRITERI, ALGORITMI E GIUDIZIO UMANO: CHI DECIDE DAVVERO IN SELEZIONE?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Interviene: Federico Di Rollo<\/strong><\/p>\n<p>ATS sempre pi\u00f9 evoluti, assessment strutturati e intelligenza artificiale stanno trasformando il recruiting, ma quanto spazio resta al giudizio umano?<\/p>\n<p>Il confronto partir\u00e0 dalla necessit\u00e0 di costruire criteri di selezione capaci di valorizzare il <strong>potenziale non lineare<\/strong> e di evitare che la standardizzazione, umana o algoritmica, finisca per ridurre la diversit\u00e0 dei talenti.<\/p>\n<h3><strong>19 novembre | Tavoli Tematici<\/strong><\/h3>\n<h4><strong>Tavolo Tematico | Talent Management &amp; Compensation \u2013 15:45-16:45<\/strong><\/h4>\n<p><strong>NON DI SOLA RETRIBUZIONE: COSA GENERA OGGI VALORE PER LE PERSONE?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Interviene: Filippo Cannav\u00f2<\/strong><\/p>\n<p>Il concetto di valore per le persone va oltre la componente economica e coinvolge <strong>crescita, riconoscimento, opportunit\u00e0 e qualit\u00e0 dell\u2019esperienza professionale<\/strong>.<\/p>\n<p>Il tavolo sar\u00e0 un\u2019occasione per confrontarsi su come stanno cambiando aspettative e leve di valorizzazione all\u2019interno delle organizzazioni.<\/p>\n<h4><strong>Tavolo Tematico | Wellbeing &amp; Organizzazione \u2013 15:45-16:45<\/strong><\/h4>\n<p><strong>IL LAVORO PU\u00d2 FAR STARE BENE? RIPENSARE IL WELLBEING ORGANIZZATIVO<\/strong><\/p>\n<p><strong>Interviene: Federico Di Rollo<\/strong><\/p>\n<p>Il wellbeing aziendale non pu\u00f2 esaurirsi in iniziative o benefit isolati. Il confronto partir\u00e0 dalla necessit\u00e0 di ripensare il benessere in una prospettiva <strong>pi\u00f9 concreta e sistemica<\/strong>, individuando le leve che incidono realmente sulla qualit\u00e0 della vita organizzativa e sull\u2019esperienza quotidiana delle persone.<\/p>\n<h4><strong>Tavolo Tematico | Organizzazione &amp; Parit\u00e0 di Genere \u2013 17:00-18:00<\/strong><\/h4>\n<p><strong>PARIT\u00c0 DI GENERE: DALLE POLICY ALLE LEVE CHE FUNZIONANO DAVVERO<\/strong><\/p>\n<p><strong>Interviene: Filippo Cannav\u00f2<\/strong><\/p>\n<p>Dalle policy agli interventi concreti: il tavolo affronter\u00e0 il tema della parit\u00e0 di genere a partire dalle leve organizzative che possono incidere su <strong>carriere, accesso alla leadership e distribuzione delle opportunit\u00e0<\/strong>, con l\u2019obiettivo di trasformare gli impegni in cambiamento organizzativo misurabile e duraturo.<\/p>\n<h2><strong>Visita lo stand Alveria al Forum HR People &amp; Culture 2026<\/strong><\/h2>\n<p>Il team di <strong><a href=\"https:\/\/test.alveria.it\/alveria-dev\/\">Alveria<\/a><\/strong> sar\u00e0 presente con uno <strong>stand espositivo durante entrambe le giornate del Forum HR People &amp; Culture 2026<\/strong>.<\/p>\n<p>Sar\u00e0 un\u2019occasione per incontrare il nostro team, approfondire i temi al centro degli appuntamenti e confrontarsi sulle sfide che oggi coinvolgono le organizzazioni e i professionisti HR.<\/p>\n<p><strong>Ti aspettiamo il 18 e 19 novembre 2026<\/strong> presso l\u2019<strong>Universit\u00e0 IULM | Via Carlo Bo 7 \u2013 Milano<\/strong>, per due giornate dedicate al futuro del <strong>People &amp; Culture Management<\/strong>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/comunicazioneitaliana.it\/eventi\/forum-hr-26\"><strong>PROGRAMMA INTEGRALE<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il 18 e 29 novembre Alveria sar\u00e0 presente, in qualit\u00e0 di Official Partner alla 18\u00b0 edizione del Forum HR People &#038; Culture 2026.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2681,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"iawp_total_views":25,"footnotes":""},"categories":[72],"tags":[73,85,46],"class_list":["post-2679","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-altro","tag-eventi","tag-formato-annuncio-di-evento","tag-in-presenza"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Alveria \u00e8 Partner della 18\u00b0 Edizione del Forum HR<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Il 18 e 19 novembre Alveria sar\u00e0 presente, in qualit\u00e0 di Official Partner, alla 18\u00b0 Edizione del Forum HR People &amp; 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