{"id":2291,"date":"2026-04-03T10:13:51","date_gmt":"2026-04-03T10:13:51","guid":{"rendered":"https:\/\/test.alveria.it\/alveria-dev\/?p=2291"},"modified":"2026-10-26T17:02:31","modified_gmt":"2026-10-26T17:02:31","slug":"convegno-dei-risultati-di-ricerca-dellosservatorio-hr-innovation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/test.alveria.it\/alveria-dev\/convegno-dei-risultati-di-ricerca-dellosservatorio-hr-innovation\/","title":{"rendered":"Convegno dei risultati di Ricerca dell\u2019Osservatorio HR Innovation"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Osservatorio HR Innovation &#8211; L\u2019evoluzione tecnologica insieme alle profonde trasformazioni demografiche, sociali e geopolitiche pongono degli interrogativi sul futuro del mondo del lavoro e della Direzione HR: quali scenari si prospettano per i prossimi anni? Come sar\u00e0 possibile integrare l\u2019Intelligenza Artificiale (AI) nel lavoro e nei modelli organizzativi in maniera positiva per l\u2019umano? Come ripensare le pratiche HR e le carriere per renderle sostenibili di fronte all\u2019allungamento della vita lavorativa? In tutto questo, quali ruoli sar\u00e0 chiamata a ricoprire la Direzione HR?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La velocit\u00e0 del cambiamento impone una riflessione strutturata su questi temi. Per evitare di procedere verso scenari non auspicabili e poco sostenibili, \u00e8 necessario che la Direzione HR definisca gi\u00e0 oggi la direzione verso cui tendere, guidando l\u2019evoluzione invece di farsi travolgere.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019Osservatorio HR Innovation della School of Management del Politecnico di Milano, durante il suo Convegno annuale, si propone di analizzare queste tematiche grazie ai dati della Ricerca 2025-26, partendo dalla presentazione dei megatrend di cambiamento del mondo del lavoro e del ruolo della Direzione HR, per comprendere i passi da percorrere per progettare scenari del futuro del lavoro in cui l\u2019essere umano mantenga la sua centralit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Saprai rispondere a queste domande chiave<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Quali nuovi approcci e modelli di gestione dei processi HR possono supportare persone e organizzazioni nel vincere le sfide attuali?<\/li>\n\n\n\n<li>Quali sono i principali macro-trend che impatteranno il mondo del lavoro e la Direzione HR nei prossimi 10 anni?<\/li>\n\n\n\n<li>Qual \u00e8 lo stato di salute del mercato del lavoro in Italia?<\/li>\n\n\n\n<li>Intelligenza Artificiale: quali sono gli impatti per le Direzioni HR e per le persone?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Programma \u2013 12 maggio 2026<\/strong> &#8211; <strong>Aula de Carli<\/strong><br>Via Giovanni Durando, 10, <strong>Milano <\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ore 09:30<\/strong> &#8211; Registrazione e Welcome Coffee<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ore 09:45<\/strong> &#8211; Presentazione in anteprima dei dati della ricerca<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ore 10.00 &#8211; <\/strong>Apertura dei lavori e benvenuto<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ore 10:20 &#8211; Destinazione 2036: i megatrend che riscriveranno il mercato del lavoro e la Direzione HR<\/strong> &#8211; Tavola di discussione dei risultati della Ricerca<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ore 11.10 &#8211; <strong>Intervento istituzionale\u00a0<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ore 11.30 &#8211; HR Innovation Award<\/strong> &#8211; Presentazione del contest e premiazioni dei casi di successo in ambito HR<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ore 12.00<\/strong> &#8211; <strong>Lo stato attuale di attuazione dei megatrend in Italia: come l\u2019AI sta ridisegnando la collaborazione umano-macchina in un mercato del lavoro globale e longevo<\/strong> &#8211; Tavola di discussione dei risultati della Ricerca<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ore 13.00<\/strong> &#8211; Light Lunch<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ore 14.00<\/strong> &#8211; <strong>Lo stato attuale di attuazione dei megatrend in Italia: dalla valorizzazione delle competenze alla crisi del senso del lavoro<\/strong> &#8211; Tavola di discussione dei risultati della Ricerca<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ore 15.00<\/strong> &#8211; <strong>Dal presente al futuro: raccomandazioni per trasformare i megatrend in opportunit\u00e0 reali<\/strong> &#8211; Tavola di discussione dei risultati della Ricerca<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ore 16.30<\/strong> &#8211; <strong>Chiusura dei lavori<\/strong> &#8211; Gli interventi saranno intervallati da tavole rotonde composte da Partner della Ricerca e testimonianze aziendali.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La partecipazione all&#8217;evento \u00e8 gratuita<\/strong>. Le <strong>iscrizioni <\/strong>sono attive <strong>fino alle ore 17.00<\/strong> degli giorno <strong>11 maggio<\/strong>.\u00a0<strong>Per ulteriori chiarimenti<\/strong>\u00a0scrivere all\u2019indirizzo e mail:\u00a0<a href=\"mailto:chiara.tamma@polimi.it\"><strong><em>luca.lacola@polimi.it<\/em><\/strong><\/a>. <strong>Non perdere l\u2019opportunit\u00e0 di essere protagonista del cambiamento!<\/strong> Partecipa al <strong>Workshop HR Innovation Practice 2025<\/strong>&#8211;<strong>2026<\/strong> e scopri come guidare l\u2019innovazione nella tua organizzazione attraverso le leve strategiche delle Risorse Umane.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fonte: <a href=\"https:\/\/www.osservatori.net\/workshop\/hr-innovation-practice\/innovazione-pratiche-hr-scoperta-casi-successo\/\">Osservatorio HR Innovation Practice<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alveria ti invita a partecipare al Convegno dei risultati 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